小米手机高管变化：周受资任副总裁，周光平、黄江吉辞掉公司职务

小米雷军明确提出5%硬件配置综合性净利润率及其大半年内2次管理层调节，全是在为发售做准备。

周受资晋升企业副总裁，表露小米手机的确发售提前准备进行中。

小米雷军在內部信中称：周受资于二零一五年10月添加企业后，以其优秀的管理能力与业务流程管理工作能力，为企业的发展趋势作出了极大的奉献，企业决策任职他为CFO兼副总裁，希望他在会计、项目投资和HR等层面充分发挥出更高的功效。

黄江吉二零一零年添加小米科技，出任高级副总裁。

黄江吉承担即时通信商品米聊，之后手机微信起来了，米聊消退。

再以后，黄带领精英团队承担小米云服务和小米路由器，但最后仍是反应平平的。

二零一六年二月，小米手机创立探寻试验室，科学研究VR/AR、智能机器人等前沿技术，由小米路由器经理唐沐和黄江吉承担。压宝VR及其该领域短时间无法落地式等缘故，因而，探寻试验室一直不为人知。

17年，小米雷军发內部电子邮件

电子邮件称：“小米手机发展趋势到今日的经营规模，中远期战略定位越来越愈来愈关键。创始人黄江吉调任企业战略高级副总裁，帮助我整体规划企业将来三到五年战略定位。黄江吉原先承担单位立即向我报告。”

电子邮件中沒有谢谢黄江吉，仅仅表明了岗位的变化，看得出，也是一个虚职。

周光平，有些人立即将其跟小米手机低谷联络在一起。

二零一零年，周光平接纳小米雷军邀约，变成小米科技创始人，就职高级副总裁，承担硬件配置及BSP精英团队。

二零一五年至二零一六年，小米手机总体销售量出現下降，过后开展总结，非常大一部分缘故是出在小米手机供应链管理上，小米手机供应链管理由周光平及其曾任红米手机供应链管理高级副总裁的郭俊部门管理的。

新闻媒体，关键缘故是惹恼了日本和韩国三星屏幕经销商，导致事后生产能力无法跟上。

武林上广为流传周用工不当，管理方法过度肥款，供应链管理精英团队惹恼了一家日本国经销商；还惹恼了三星半导体。最槽糕的是：与三星半导体中间的磨擦，立即造成 小米手机供应链管理在非常长一段时间内处在供货不够。说白了的事件营销更甚的传闻，从而刚开始。

周的辞职实际上是早有预兆。二零一六年五月，小米雷军发过一封內部电子邮件：企业股东会决策，任职周光平博士研究生出任首席科学家，承担手机上前沿科技科学研究。手机上产品研发和供应链精英团队调向我自己立即报告。

机构架构调整以后，小米手机销售量从新返回全球前五。小米雷军在好几个场所注重：“全世界沒有一切一家手机企业在销售量下降后可以取得成功反转的，除开小米手机。”

见解：方知大数据营销 创办人 CEO 蒋军

2018，方知大数据营销将发布顾客战略合作协议、深层服务项目方案，大家将在全国各地优选5家高品质顾客（合乎基础规定的公司），用一年時间完成一个亿的市场销售，2年時间连接资产，三年上下完成准IPO，方知承担全过程总体方案策划、互联网技术运营模式设计方案，营销运营和資源导进，迅速落地式和达到销售业绩总体目标。

见解：方知大数据营销 创办人 CEO 蒋军

2018，方知大数据营销将发布顾客战略合作协议、深层服务项目方案，大家将在全国各地优选5家高品质顾客（合乎基础规定的公司），用一年時间完成一个亿的市场销售，2年時间连接资产，三年上下完成准IPO，方知承担全过程总体方案策划、互联网技术运营模式设计方案，营销运营和資源导进，迅速落地式和达到销售业绩总体目标。

现发布公司预订计划方案，参加公司得到 方知大数据营销完全免费营销推广沙龙活动配额，共享从0到五亿财产的商业服务发展趋势软装。